Les métiers des Ressources Humaines

Le (La) Directeur (trice) des Ressources Humaines

Le (La) Directeur (trice) des Ressources Humaines

Le Directeur des ressources humaines (DRH) est le responsable de l’élaboration de la stratégie des ressources humaines. En collaboration avec la direction générale de l’entreprise, il élabore, et manage la politique stratégique de ressources humaines au sens large : recrutement, formation, rémunération, bien-être, sécurité, etc.

Le gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie

a pour mission d’assister le DRH sur l’ensemble du périmètre de sa fonction et d’apporter aide et conseils auprès des différents acteurs du Groupe.

L’adjoint Ressources Humaines

L’adjoint Ressources Humaines

a pour mission d’assister le DRH sur l’ensemble du périmètre de sa fonction et d’apporter aide et conseils auprès des différents acteurs du Groupe.